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请选手注意,不要暗示自己的毕业年份,引导评审猜出年龄。
“哈哈哈。”全场哄笑。
“嗯,好的。谢谢。”果然是老江湖,淡定面对。
“就像刚才这声警告,让我更加体会到公司文化的重要性,一视同仁,有规矩。
这三个月,我的总结有以下三点。
第一,我认同公司制度,理解和应用公司规则,尽可能达到超越公司期望,去完成我的工作任务。
第二,我吸收公司的挑战思维主导下的企业文化,对自身工作,对各个部门发起了超过20次的挑战。
第三,我针对公司的行政管理制度,做出五条修改意见,其中三条经过流程得到签批认可,其中有提高办公效率,降低成本的,有扩大管理职能,赋予部门自主性的,也有反对公司现行的咖啡吧中存在的浪费问题的。
管理有漏洞,需要不断去修改,人心�
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